出産手当金

出産手当金は、会社に勤めている人、辞めた人でも6ヶ月以内に出産した場合にもらえる

出産手当金とは

 

出産手当金とは、会社に勤めている人、辞めた人でも、6ヶ月以内に出産した場合にもらえます。本人が社会保険に1年以上加入していて産休にはいる場合、また退職して出産する場合に、退職の給料の6割のお金を98日分もらえます。

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出産手当金の注意点

出産手当金でひとつ注意してほしいのは、退職の場合、退職した翌日から6ヶ月以内に出産しないと出産手当金は、もらえないというところ。出産予定日のちょうど6ヶ月に退職して、出産予定日より出産がおくれてしまったら、1銭ももらえなくなってしまいます。金額がおおきいので、いつ退職するかは、十分な注意が必要です。

出産手当金の手続き

出産手当金の手続きは、たいてい会社のほうでやってくれます。しかし、小規模な会社の場合、経理担当者がこの制度を知らないということもありえます。そんなときは、所轄の社会保険事務に申請することになります。退職した日から2年以内なら請求できます。

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